ค่าคอมมิชชั่นคือ มีกี่รูปแบบ อะไรบ้าง? สิ่งสำคัญที่ HR ต้องรู้
ค่าคอมมิชชั่นคือ แชร์วิธีการคิดค่า Commission ทุกรูปแบบง่ายๆ ที่ HR นำไปปรับใช้ได้ หากทำความเข้าใจกับรูปแบบของ Commission แต่ละประเภทได้ การคำนวณค่าตอบแทนก็จะไม่ยุ่งยากอีกต่อไป ว่าด้วยเรื่องค่า “Commission” ค่าคอมมิชชั่นคือ ค่า Commission ถือเป็นค่าตอบแทนอีกรูปแบบหนึ่งที่พนักงานจะได้รับ หากทำยอดขายได้ตรงตามเป้าที่องค์กรกำหนด โดยคำนวณมาจากเปอร์เซ็นต์ เพื่อจูงใจให้พนักงานทำยอดขายสินค้าให้ได้เพิ่มมากขึ้น หากยอดขายขององค์กรสูงขึ้น ก็จะช่วยให้องค์กรเติบโต และก้าวไปสู่ความสำเร็จได้ในอนาคต วันนี้เราจะพาทุกท่านมาดูกันว่า ค่า Commission มีกี่รูปแบบ อะไรบ้าง? สิ่งสำคัญที่ HR ต้องรู้ ไปหาคำตอบกันเลย ค่า Commission แต่ละประเภท ค่าคอมมิชชั่นคือ วิธีคิดค่าคอมมิชชันมีหลายรูปแบบและขึ้นอยู่กับบริษัทกำหนด วันนี้เรารวบรวม วิธีคิดค่า Commission ที่มักพบได้บ่อย มาฝาก จะมีกี่รูปแบบ อะไรบ้าง ไปดูกันเลย คอมมิชชันตามระยะเวลาทำงาน พนักงานขายจะได้เปอร์เซ็นต์ค่าคอมมิชชันเพิ่มขึ้นตามจำนวนปีที่พนักงานขายทำงานตามระยะเวลาการทำงานในบริษัทนั้น ๆ เช่น ค่าคอมมิชชันเริ่มต้นที่ 5% เพิ่มเป็น 7% หลังจากพนักงานขายทำงานได้ 2… Continue reading ค่าคอมมิชชั่นคือ มีกี่รูปแบบ อะไรบ้าง? สิ่งสำคัญที่ HR ต้องรู้
